Recreational facilities, training centers

保養所・研修所・セミナーハウス・社員クラブ

TOP事業紹介保養所・研修所・セミナーハウス・社員クラブ

福利厚生施設の管理は馬渕商事にお任せください!
施設を活かし、人と企業の活力につなげる。

近年、福利厚生施設は改めて注目される一方で、繁忙期・閑散期を含めた継続的な運営管理が大きな課題となっています。
私たちは、利用者の「保養」と「教育」を支える施設として、保養所・研修所・社員クラブなどの運営を幅広くサポート。
施設を有効活用し、企業の活力と利用者の笑顔につながる環境づくりに取り組んでいます。

選ばれる理由はこちらから
Service features

サービスの特徴

快適な施設運営を支える、柔軟なサポート体制。

繁忙期・閑散期など利用状況が変動する施設においても、安定したサービスを提供できる運営体制をご提案しています。
また、各企業・各施設に合わせたコンセプト設計や運営スタイルにも柔軟に対応。
徹底した衛生管理のもと、旬の食材を活かした心のこもった食事を提供し、利用者の「保養」と「学び」を支える快適な環境づくりを行っています。

  • 常時変動する利用者様に安定的なサービスを提供する様々な管理方法を提案。

  • 各企業、各施設に応じたコンセプトサービスのご提案とご提供。

  • 満たすのはお腹だけではありません。 徹底した衛生管理と心のこもった旬のお食事をお届けしたします。

Service content

サービス内容

  • こんなお困りごとないですか?
  • 支配人や料理人の手配が非常に困っている
  • 繁忙期と閑散期の並行管理が大変
  • 閑散期の防犯管理が心配
  • 直営職員が退職することになり
    困っている・・・

そのようなお悩みも、
馬渕なら安心!

  • 経験豊富な人材の保有と、
    多彩な採用手法を活用しています。

    社内人材が豊富にあり、支配人や管理人経験者多数在籍。また各種調理師協会や独自の採用手法を用い料理人の確保ができます。また採用コストの削減にもご協力。

  • 管理と調理を一元化し、
    一括委託でまるごとお任せいただけます。

    管理・調理を一括委託。無駄なお手間を省けます。有人管理はもちろん、巡回管理やメンテナンスまでありとあらゆる管理を請け負います。

  • 多種多様な委託契約内容を
    ご用意しています。

    まずはお困りごとや理想をお聞かせください。多種多様な管理方法をご対案させていただきます。また、施設管理のみや調理のみの部分委託もお受けしております。

  • 転籍事例も数多くあります。

    施設管理スタッフの中には、定年制により、まだ働けるにも関わらず現場を離れなければならないケースもあります。ご要望に応じて、転籍スタッフの受け入れにも柔軟に対応しております。

Service Flow

ご利用までの流れ

  • 1

    お問い合わせ

    まずは、お問合せフォームからお問合せください。
    営業担当者より連絡させていただきます。

  • 2

    ご面談・現地視察

    弊社の会社案内等を貴社まで持参いたします。
    また、ご依頼物件の状況をお伺いします。
    視察が困難な場合は、詳細の資料をご提供いただきます。

  • 3

    運営提案書
    受託見積書提出

    まずは、お問合せフォームからお問合せください。
    営業担当者より連絡させていただきます。

  • 4

    受託決定

    受託を決定して頂いた後、配置人員の人選を進めてまいります。
    また、契約内容の詳細についてお打ち合わせ。

Case

導入実績

様々なシチュエーションで幅広い分野で実績があります。

昭和33年創業の総合運営管理実績。
営業スタッフのフットワークの良さが強みです。

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